Deputy Talent Acquisition

WAVE Nusantara · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di WAVE Nusantara, perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Palembang, Sumatera Selatan. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Dalam peran ini, Anda akan bekerja sama dengan tim Talent Acquisition untuk memastikan bahwa kami terus mendapatkan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan job description, penyaringan kandidat, hingga penawaran pekerjaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai sumber daya rekrutmen. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyusunan job description, penyaringan kandidat, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, agen rekrutmen, dan platform rekrutmen online.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan dipenuhi.
  • Memantau dan melaporkan metrik rekrutmen, termasuk waktu untuk mengisi posisi dan biaya rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat yang tidak lolos seleksi untuk mempertahankan reputasi perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri rekrutmen atau HR.
  • Pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami juga mencari seseorang yang memiliki kemampuan teknis seperti penggunaan sistem rekrutmen (seperti JobviteGreenhousedll.)kemampuan analisis datadan kemampuan untuk menggunakan alat kolaborasi seperti Microsoft Teams atau Slack. Jika Anda merasa Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai untuk peran inikami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait