HR Manager - Urgent
PT Oryza Boga, perusahaan terkemuka di bidang agribisnis, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.
Kami mencari kandidat yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, yaitu untuk menjadi pemimpin dalam industri agribisnis di Indonesia. Kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen sumber daya manusia yang kuat akan sangat diapresiasi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola hubungan kerja dengan seru dan efektif untuk memastikan kepuasan dan loyalitas karyawan.
- Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan pencapaian target perusahaan.
- Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
- Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di industri agribisnis adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
- Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang